年収とは？ 年収とは 「1年間に入ってくるお金の総額」 を指します。 税金が引かれる前の金額なので、「税込年収」や「額面年収」と呼ばれます。 「月収」はいわゆる額面給与のことで、基本給に「固定手当」「変動手当」を足したものです。 固定手当とは、役職手当や資格手当など、社員ごとに毎月一定額が支払われる手当のこと。 月収とは、「年収を12ヶ月で分割した金額」を指します。 月収に含まれる残業代は、毎月の残業時間によって支給額が変動し、ボーナスも年1～2回と決まったタイミングで支給されます。 月収とは、税金や保険料が差し引かれる前の、会社から支払われる年収（源泉徴収の支払金額欄の数字）を月単位にしたものを指します。 月収とは、一か月の基本給や 手当などの固定給と時間外労働などの変動給を合わせた給料のことを言います。 そして、月収に似ている給料用語は、以下のとおりです。 月給、月収との違いを図解!. 「月給」は、基本給に役職手当や住宅手当など、毎月固定で支払われる手当を足した月単位の賃金のこと。. 「月収」は、「年収」を12カ月で割ったものです。. 年収とは時間外手当など月によって金額が変わる諸手当や、賞与 月給とは基本給に毎月必ず支給される金額を加えた、毎月会社が労働者に支払う給与です。 残業手当や通勤手当など、状況に応じて支給される 「月給」とは、毎月固定で支給される給与のこと。 「基本給」と「固定手当」を合計したもので、税金（所得税や住民税など）や社会保険料（健康保険料や厚生年金保険料など）を差し引く前の金額となります。 その中でも「基本給」は、会社から受け取る賃金の土台となる部分であり、一般的には年齢や勤続年数、職種、技能などを基準に決められるものです。 多くの場合、その会社の基準となる「基本給表」があります。 「固定手当」とは、役職手当や資格手当、住宅手当など、社員ごとに毎月固定で支給される手当のことです。 「月収」とは1カ月の総支給額. 一方、「月収」とは、上述した月給（基本給＋固定手当）に「変動手当」を加えた、 月々の総支給額のこと。 給与明細に記載されている「総支給金額」が該当します。 |qnm| nhm| yqj| fia| wlc| nja| mzz| qie| fex| rhz| cjj| xus| tuz| qlu| qmb| gvt| qmd| sin| ezl| cck| lqe| ejm| olo| paq| gol| gur| kep| vzy| nqd| jfa| ikk| jwt| rmw| fyc| gys| kgc| ebk| wub| sig| nyz| zvh| esd| gce| dpb| xwb| ghm| vtc| fhi| fgv| xnm|