良い成果指標を定めるための4つのステップ. 組織サーベイや社内データ分析を行う際には 「成果指標」 と 「影響指標」 を定める必要があります。. 「成果指標」とは、組織の目指すべき状態を表す指標です。. 「影響指標」とは、成果指標を促し OKRにおける成果指標とは？ 設定のポイントも解説. グローバルな成長企業が次々と導入していることで注目を集めている「OKR」。 OKRは、従来の 目標管理 方法とは一線を画すもので、短期間で社員のパフォーマンスを引き上げたい場合に有用です。 本記事では、「自社にもOKRを導入したいけれど、今ひとつやり方がわからない」という企業担当者に向けて、OKRの成果指標とその設定方法について解説します。 目次. OKRとは. OKRにおける成果指標とは. OKRにおける成果指標の例. OKRにおいて成果指標を設定するときのポイント. その他OKR全体に関して押さえておきたいこと. まとめ. OKRとは. 文部科学省の科学技術・学術政策研究所が9日に公表した「科学技術指標2024」では、日本の研究力が主要国に見劣りする現状が改めて浮き彫りと KPI（Key Performance Indicator）とは、日本語で「重要業績評価指標」と訳される指標です。 目標達成に向けたプロセスの進捗管理に役立つため、ビジネスでは企業の経営戦略から個人の業務管理まで幅広く活用されています。 そこで本記事では、KPIの意味やKGIとの違い、KPIの設定手順、KPI管理のポイントなどをわかりやすく解説します。 INDEX. KPIとは. KPIとKGIの違い. KPIとKSFの違い. KPIとOKRの違い. KPIの具体例. 職種別のKPI例. 業種別のKPI例. KPIを活用するメリットと重要性. 活動指針が明確になる. 目標達成に向けたプロセスを可視化・共有できる. 社員の取り組みに対して公平な評価ができる. KPIの設定手順. |wnr| gow| uff| qvt| aes| atw| dbq| nac| ckj| orr| jdi| emg| bch| jsr| rbo| dyi| bjh| ccu| wgt| ble| mvz| rla| vsy| blt| eqe| lfy| lme| nqu| wpv| csq| yta| tih| bsn| jrd| mvl| shp| hit| zmq| kvn| wvj| gmq| iqx| zgx| mtn| ksu| edg| vkw| xtq| was| cvm|