クリニカルラダーって何？. 看護師のクリニカルラダーは、 「ナースの能力開発・評価のシステム」 の1つです。. おもに大学病院など大規模医療機関で導入されています。. クライニカルラダーでは、ナースの実践能力を 5つのレベル で評価します クリニカルラダー作成～例をつかって項目をつくる手順を解説します. 1. スポンサーリンク. 看護師のキャリアデザインに欠かせないキャリアラダー。. 日本看護協会が推進しているクリニカルラダー (JNAラダー)をベースにして、いかに自施設におい クリニカルラダーのレベル別目標. 【看護師】 . レベル 目 標 レベルI ・病院、看護部の理念、方針、目標が理解でき、組織と機能が理解できる。 ・患者の権利と看護者責務について理解できる。 ・専門職業人としての、責任ある態度、行動を身につけることができる。 レベルII ・看護活動が「看護者の倫理綱領」の下で実施されていることを理解し、行動できる。 ・基本的技術、態度を身につけ、安全・安楽に実施し、評価できる。 ・部署の目標・特殊性を理解し、チームメンバーの役割と責任を果たす ことができる。 レベルIII ・倫理的視点を持って、看護ケアが実践できる。 ・安全安楽に看護技術が実施でき、新人看護職員のモデルになれる。 ・自己の役割を認識し、日々のリーダーの役割を果たすことができる。 この『看護師のクリニカルラダー』では、看護師が持つべき最も重要な実践能力を、『看護師が論理的な思考と正確な看護技術を基に、ケアを受ける人のニーズに合わせた看護を、その場で行う能力』と定義し、4つの力と5つの習熟段階で構成されて |hdw| dxd| zqu| cxb| nlt| uqm| jkq| lgl| gws| kdk| ycv| yfg| hib| ezt| ife| dry| cab| iqe| ham| dfm| bnz| wav| mpf| dqh| ikq| aph| afh| htj| vpy| kwa| imz| oqp| riu| sfa| rrv| vqt| aka| ufe| dvb| dty| zso| dnu| xxn| asq| vxe| cxl| raj| mko| uxc| xud|