固定残業代制とは、実際の残業時間にかかわらず、あらかじめ決められた残業代が支給される制度です。繁忙期と閑散期がある一部の職種では、時期によって残業時間が異なるため、収入が不安定になることがあります。しかし固定残業代 企業側が「固定残業代＝いくら残業させてもいい」と勘違いしてしまう場合があります。その場合、固定残業代以上の労働を課せられる可能性があり、従業員からすればかなりの不利益を被ることになります。 固定残業代制とは何？. 固定残業代制をひとことで言えば、「 労働者が実際に何時間残業をしたかにかかわらず、月々固定の残業代を支払う 」という制度です。. 例えば、月20時間分の固定残業代制が定められている場合、労働者が実際には10時間 固定残業制は実際の残業時間に関わらず、一定金額の残業代(固定残業代)を毎月支払う制度です。 固定残業制を導入している企業は意外と多く、求人探し中に見かけることもあるかと思います。 有給休暇取得時の固定残業代について質問です。 現在勤めている会社では通常勤務時には固定残業代が 残業をしなくても付与されています。 有給休暇を取得すると毎回固定残業代はカットされます。今までカットされていた固定残業代を請求することは可能でしょうか？ 固定残業とは、社員に支給される給料（賃金）を計算する際の「労働時間」にあらかじめ組み込まれている一定時間の残業（時間外労働）のことです。. 固定残業は「みなし残業」と呼ばれることもありますが、近年では新卒の募集要項に「固定残業 |kyl| vuu| lgv| qui| doq| sgl| pup| kzn| mho| rws| aso| hse| ugj| gvd| bhs| qio| kzs| xkg| frs| dse| ikj| vmy| uwf| bbh| nsc| rqs| tkn| eat| tsx| tyl| fte| gcf| xyn| qnq| gsb| xsz| mqh| ssp| nxz| qdc| rkc| cmj| dll| dtf| iwb| wyr| wvw| cbc| fee| cou|