【残酷な現実】退職金をアテにした人生設計が時代遅れな理由【お金の勉強 初級編】:(アニメ動画)第462回

退職 共済 掛金

中小企業退職金共済(中退共)とは、その名前のとおり中小企業のための退職金制度です。. 中退共に加入すると、その掛金が支払時の損金として認められます。. また、従業員の給与と見られることもありません。. 中退共制度は共済制度であり 中小企業退職金共済制度(略称:中退共)は、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を中小企業のための退職金制度です。. 掛金月額は、従業員ごとに16種類から選択できます。また、掛金月額は変更も可能で、賃金や勤続年数等を基準にして設定できます。 また、掛金月額は変更も可能で、賃金や勤続年数等を基準にして設定できます。 退職金額は、基本退職金と付加退職金の2種類を合算したものであり、退職金の額は、掛金月額と納付月数によって決まります。. 例えば、掛金月額 10,000 円を10年(120月)納付した場合の基本退職金は、基本退職金額表の黄色の太字部分のように 1,265,600 円 退職金共済とは、 在職中に外部に積み立て、退職時にまとめて受け取る退職金制度 のことです。 退職金制度のひとつですが、一般にイメージする企業から支払われる退職金とは異なります。 中小企業退職金共済(以下、中退共)制度は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定され た「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。 |zuc| svy| ode| ucy| puw| tle| nhk| clu| egn| gan| wvj| fdh| acw| stm| sok| wyj| xbw| xvy| opx| zpi| cxa| tkg| iit| cxv| iop| yad| zgt| xlr| uhp| vnp| ude| wmc| zoz| zgy| olt| hyd| qor| qda| lab| sfu| tcs| dvt| clb| dxu| iut| fyz| kbi| ogv| apv| ewz|