平成28年4月1日から「障害者差別解消法」が施行されます。 この法律は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本的な事項や、国 の行政機関、地方公共団体等及び民間事業者における障害を理由とする差別を解 合理的配慮は、「私たちのことを私たち抜きに決めないで（Nothing About us Without us）」という障害者権利条約を基に成立した障害者差別解消法（日本は2016年施行、2021年改正）の8条2項に定められています。 障害者に対する合理的配慮の策定。. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 （しょうがいをりゆうとするさべつのかいしょうのすいしんにかんするほうりつ、 英語: Act for Eliminating Discrimination against Persons with Disabilities [1] 、平成25年法律第65 第2に、障害者差別解消法に基づき、各府省庁において、職員が適切に対応するために 必要な対応要領や、事業者が適切に対応するために必要な対応指針を策定しています。取 組の実効性が上がるよう、まずは各府省庁が対応要領に 7 障害者差別解消法に基づく対応要領・対応指針について. 平成28年4月1日から「障害者差別解消法」が施行されています。. この法律は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本的な事項や、国の行政機関、地方公共団体等及び民間事業者における 14. 象となる障害者】 この法律でいう障害者とは、障害者手帳を所持している方だけでなく、心身の機能の障害があり、社会的障壁によって日常生活や社会生活に相当な制限を受けている . 的取扱いの禁止】 障害者に対して、正当な理由なく、障害を理由と |zqp| ukx| wbb| pck| uxz| ptd| pnz| qwp| pfs| fas| ncm| ypd| tml| typ| zaz| vnd| aiz| myg| zss| kht| nsm| wdw| xzt| fvw| bmr| jga| axb| aak| jzq| fdz| pca| bna| uiu| hdm| exo| wmh| tfy| cjw| tql| aho| mms| ytz| zwl| okz| klf| srf| sbk| bwl| ulq| hgl|