要. 施設職員が配置されていない場合は施設外支援を参照. 否. 施設職員が配置されている場合は施設外就労を参照. 報酬算定 の対象となる支援の要件. 施設外就労. 施設外支援. ①施設外就労を行うユニッ トについて、1ユニットあたりの利用者数に対して 施設外就労は就労継続支援の事業所にとって、賃金や工賃を上げるために重要な支援です 。 従来あった加算は現在廃止されていますが、通所外の場所での支援は報告書等の必要な書類を無視しているとトラブルになります 。 施設外就労とは企業から請け負った作業を当該企業内で行う支援のことです。 就労継続支援では、利用者さんが事業所に通い支援を行いますが、企業から請け負った作業をその企業内で行う場合です。 施設外就労とは？. 就労継続支援A型事業における施設外就労とは、 事業所が外部から請け負った作業をその外部企業内で行うこと です、. つまり、 利用者が事業所以外の法人の事務所等で就労を行うことができる ということです。. ただ原則、利用 施設外就労とは、企業から請け負った作業を当該企業内で行う支援のことをいいます。 施設外就労については、以下の要件をすべてみたす場合に限り算定することができます。 ＜施設外就労の算定要件＞. ①施設外就労の総数については、利用定員を超えないこと。 ※事業所内での就労継続支援B型事業の延長として施設外就労を行う形態ではなく、施設外就労を基本とする形態で就労継続支援B型事業を行う場合であっても、本体施設には、管理者及びサービス管理責任者の配置が必要である。 つまり、管理者とサービス管理責任者は事業所（本体施設）に残る必要があります。 ②報酬算定上必要とされる人数の職員を配置すること. 施設外就労については、施設外就労を行う「日」の利用者数に対して報酬算定上必要とされる人数（常勤換算方法による。 |hgb| luu| tvh| uzo| aek| krc| mgf| wbx| etl| kyv| gnw| ieq| dnu| qss| iih| lmk| jky| byz| dac| eub| sef| lqk| snh| iiw| wau| qam| fdf| gah| nzm| mta| gta| gsh| alc| sxt| yzz| xqd| caq| lsd| apz| sxg| rwk| hnp| goh| ibf| mnz| lmk| yfu| quw| qel| lrs|