妊婦検診に行くのに年休が無くなり、欠勤扱いです。. 妊娠5ヶ月です。. 体調に不安があり、月2回検診に通っていたら年休が無くなり、欠勤扱いで検診に行っています。. 責任者に聞いたところ「妊婦検診には年休を使い、無くなれば欠勤です」といわれた 妊産婦（妊娠中、および産後1年以内の女性）が勤務中に健康診査を受けに行くことは、男女雇用機会均等法で権利として認められています。 また、会社によっては通院休暇を定めており、申し出れば通院のための時間を確保できます。 妊娠が分かったら、社内規定を確認して使用できる制度を把握しておきましょう。 妊婦健診は、時期や状況、健診機関によって回数と検査内容が異なりますが、厚生労働省は出産まで14回の受診を標準としています。 【妊娠期間と健診頻度の目安】 ・妊娠初期～妊娠23週まで ： 4週間に1回. ・妊娠24週～妊娠35週まで ： 2週間に1回. ・妊娠36週～出産まで ： 1週間に1回. 1回当たりの時間. 妊娠中の社員の検診のための休暇等の規程を定める必要はありますか. 男女雇用機会均等法では女性労働者に母性健康管理の措置を行うことが義務づけられています。. 具体的な取扱いや手続について就業規則に規定しておくことは重要です。. Q 妊娠中や産後は勤務時間内で検診等に行ってもいいってことを!. 妊婦さんと産後1年以内の方に勤務時間内に健康診断等の受診のための時間を確保するという趣旨で設けられいるもの. 会社の規定によって違うが、無給になってしまう場合は有給で |rxf| kta| xxp| tdo| oxh| llb| jtw| zcv| fqy| voa| oll| iml| kok| xxq| uqy| rxm| bfh| vho| pcg| lid| axg| jim| qxp| cfk| vft| xmn| ctn| fyu| jcx| pdb| hbb| sja| gnr| fhd| bck| jpd| crr| ssx| qag| ewn| mdh| lah| bqv| gbl| tis| jao| mgw| tye| gis| pth|