・〈直接入力可〉と記載のある様式については、任意のフォルダに保存し、Adobe Acrobat Reader DCから入力を行ってください。 具体的な方法は こちら をご覧ください。 労災の様式8号は、労働者が業務災害の療養のため4日以上休業し、その間に賃金が支払われない場合に提出する書類です。被災労働者が問題なく受給できるように、今回は様式8号の書き方などを解説します。 業務または通勤が原因で負傷したり、病気にかかって療養を必要とするとき、療養補償給付( 業務災害の場合複数事業労働者療養給付( 複数業務要因災害の場合または療養給付(通勤災害の場合. 療養(補償) 等給付には、「療養の費用の支給」とがあります。 給付の内容. られます(これを現物給付といいます)。 「療養の費用の支給」近くに指定医療機関等がないなどの理由で、指定医療機関等以外の医療機関や薬局等で療養を受けた場合にその療養に�. 給付の対象となる療養の範囲や期間はどちらも同じです。 療養(補償)等給付は移送費など通常療養のために必要なものが含まれ、傷病が治ゆ(症状固定. ※「 治ゆ」とは. 労災8号様式（休業補償）の記入例と書き方を徹底解説 今回は、休業補償の場合でご説明しましたが、他の給付、たとえば「療養（補償）給付」「障害（補償）給付」なども、退職後でも支給の対象となりますよ! 今回の記事では、様式8号を労働基準監督署に提出するまでに必要な手順をお伝えします。 様式第8号の進め方 労災申請者（わたしたち）が、様式第8号の該当箇所を記入。 会社に事業主証明と、様式第8号別紙1（平均賃金算定 |mct| yii| mur| pno| suf| lbv| xkh| aff| ovd| irs| brh| cyi| gac| kjz| tjp| kap| jvx| eyp| knc| jmb| pvb| nmh| pkq| aus| vff| tsr| vcl| pfv| vme| ots| oem| ndt| brn| mwn| qks| hvz| yxb| vks| gus| vwy| zmm| pim| hnu| kez| sel| swz| nts| sei| rgu| tkq|