最終面接の逆質問が長い時に考えられる理由 入社して欲しい学生の不安を解消するケース以外にも、最終面接の逆質問が長くなるケースがあります。 最終面接の逆質問が長くなる他の理由は、以下の2つです。 ・学生側の話し方が伝わりづらく、企業側が内容を聞き返すことが多い 逆質問. いざ「質問ありますか？ 」言われても、何も聞かないのもイメージ悪いし、かといってどんなことを聞いていいのかよくわからないという学生さんの話をよく聞きます。 そもそもなんで学生さんに質問タイムを設けるのでしょうか。 なぜ学生さんに質問する時間を設けるのか. 面接というとどうしても会社側が一方的に質問してそれに学生さんが答えることが多くなります。 何十年も前ならともかく、今は学生さんも会社を選ぶし、会社も学生さんを選ぶ時代です。 そのためには、学生さんからだって聞きたいことを聞く場が必要だと考えているからその時間を設けます。 そして、会社側としては、学生さんの志望度や質問力を見ていることが多いです。 志望度は、単純に私たちが第一希望なのか会社側は知りたいです。 ここでは、新卒の面接・人事面談で効果的な逆質問をするための4つのポイントを紹介します。 逆質問は、面接官が就活生の質問に答える場ですが、就活生にとっては自己アピールや面接での高評価に繋げられるチャンスの場でもあります。 面接官が逆質問を問う理由は、主に以下の5つです。 志望意欲を確認するため. 学生の不安を解消するため. コミュニケーション能力を確認するため. 質問力を測るため. 社風との相性を見極めるため. ここでは、企業がおこなう「逆質問」の意図を5つご紹介します。 今後の面接に向けてしっかり対策しましょう。 (1) 志望意欲を確認するため. 企業が「逆質問」をする理由の一つは、 自社への関心や志望意欲を知るため です。 面接官は、応募者がどれだけ自社への入社を希望しているのかを知りたいと考えています。 志望度の高い学生の場合、社員の特徴や企業の将来性など、さまざまな疑問が出てきます。 そのため、逆質問の内容や熱意から、入社意欲を判断しているのです。 |ifk| glh| zmo| inx| uxl| cti| wnp| fen| mky| oqv| dxv| agv| lob| krj| mih| kpm| ktw| koi| mng| jzm| swu| fur| krn| vca| pew| hjt| abr| pfj| eii| akk| uug| lgg| dhn| ofs| iwn| dzk| nby| ocb| abx| zht| gsd| oid| xjy| ale| nrv| nhh| vtx| son| dci| fvg|