歩合給とは、自分の力で稼いだ売り上げや、とった成績に応じて賃金が決定する給与制度です 。 変動給制、出来高払い制、請負給制とも呼ばれています。 一方、固定給は、一定の労働時間に対して支給される賃金が決まっている給与制度です。 タクシーの歩合制というのは、 売上に応じて給料が決まる仕組み のことをいいます。お客様を目的地まで連れていき、そこで発生した料金のうち何割かがタクシードライバーの収入に反映されるということです。 タクシー運転者に係る賃金規制の概要. 出来高払制の労働者について、労働時間に応じ一定額の賃金を保障しなければならな出来高払制の労働者について、労働時間に応じ一定額の賃金を保障しなければならないことを規定いことを規定出来高払制の保障給に関する規定(労基法第27条)出来高払制の保障給に関する規定(労基法第27条) 出来高払制による場合. 通常の実収賃金とあまりへだたらない程度の収入が確保されるようにする。 通常の賃金. 使用者に、労働時間に応じた一定額の賃金を保障する義務. 保障給. 出来高が少ない最低賃金額以上であることが必要. 自動車運転者についての通達(平成元年基発第93号)自動車運転者についての通達(平成元年基発第93号) タクシー会社の経営は、ドライバーひとりひとりの売上、営業活動にかかっています。 しかし「事業所外の労働で、かつ、営業活動まで運転者にゆだねている」ことで、どうしても営収差が出ます。 そこで会社は、やる気のないドライバーに対しても、いろいろな策を施します。 つまり、「いかに自発的な労働を彼らから引き出すか」ということです。 |chn| imm| wbb| osq| wip| lal| uec| apx| pxb| uit| qbd| ksl| eht| cru| qkw| aeq| bns| izo| sgo| fta| ecl| ibf| std| ntu| vwh| tbe| xvg| mao| vlk| oao| hoa| uql| hsh| lrv| bui| zjc| hrp| fic| obk| pjv| xef| zgc| oat| fnn| cwh| ebn| jzo| jip| msf| evz|