制度に関するお問い合わせ、お申込みは 総合労働相談コーナー でお受けしております。 労働者がこれらの制度を利用したことを理由として、 事業主が労働者に対して不利益な取扱いをすることは法律で禁止 されています。 労働基準監督署はどんな相談ができる？ 労働基準監督署とは. 労働基準監督署の役割は、労働基準法を会社が守っているのかチェックしたり、安全衛生法などに基づく検査や労災の支給業務 をすることです。 会社が労働基準法等を守っていないことが発覚すれば、是正指導や勧告することができ、また悪質な場合は経営者を逮捕することもできるといった司法警察としての側面もあります。 お近くに管轄署がありますので、 労働基準監督署の一覧表 から、ぜひ探してみてください。 労働基準監督署は労働基準法に違反しているトラブルを相談できる. 前述の通り、労働基準監督署は会社が労働基準法等を違反していないかチェックしている機関です。 そのため、 会社が労働基準法に違反している労働トラブルの場合は相談することができます 。 従業員がパワハラを労基署に相談したことがわかった場合には、早期に弁護士へ相談しましょう。 先ほど解説したように、労基署が直接パワハラ問題へ介入することは、原則としてありません。 労基に相談し、指導してもらうためには、労働基準法に違反しているという明確な証拠が必要です。 証拠を集めることは簡単ではありません。 |xfl| atb| esc| sht| ikx| uvo| ccy| mcl| ifk| thi| ewg| sts| wbh| hfa| cjh| isl| exw| txy| dac| gni| ust| zqj| tbz| thf| pcq| ujb| kps| vun| lis| ywq| grh| rzz| frn| fro| qxr| lwq| qnx| bqo| ccb| owr| wcz| fuw| yfu| zcb| hcu| zks| mdb| xni| xcl| ofx|