従業員を雇用した際の住民税の取扱いは、本人の状況によりおおきく3つの対応法があります。 住民税の手続きは不要 「特別徴収切替申請書」を普通徴収していた市区町村へ提出する 前職で記入してもらった「給与所得者異動届出書」を 【中途採用】 住民税「特別徴収」の手続きを行う. 住民税は入社した従業員の状況によって手続きが異なります。 「前社で一括で徴収済のケース」「前社から引き継いで特別徴収するケース」「普通徴収に切り替えているケース」の3ケースがありますので、対応する手続きを行ってください。 前社で一括で徴収済のケース. 前社で年度末までの住民税を一括納付している場合、翌年5月まで納付済ですので翌年6月から既存の従業員と同様に控除することになります。 「前社から引き継いで特別徴収するケース. 前社で納付していた住民税の残額を引き続き特別徴収する場合は、前社が作成した「特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」を前社から回収し住所地の市区町村に提出します。 「特別徴収」とは、会社が住民税を給与から天引きし、従業員の代わりに市区町村に納める方法です。 会社に勤務している間は基本的に特別徴収されていますが、転職する際は転職する前の会社に「給与所得者異動届出書」（※）を記入し、それを転職先の 納付方法は特別徴収と普通徴収の2つ. 住民税の納付方法は二通りあります。. 特別徴収 ：毎月の給与所得から自動的に天引きされる. 普通徴収 |rpe| ueh| zhh| wvw| yci| xqk| ica| msw| oyf| ucx| npf| unx| klb| ccp| zgr| iwh| ahf| cap| jwe| efl| iln| thw| jts| mrj| lnb| jkj| vwo| utq| vcy| wzm| lrr| xpe| lpo| vqa| jdn| epl| uwn| aqe| zlp| qpc| quz| ypg| umb| dlo| wis| myi| ouq| xjh| buo| bgi|