本人の就労実績に関する項目 ※実績（就労予定等で実績がない場合は、今後の就労見込み）を記載してください。 産休・育休以外の 休業の取得期間 就労証明書とは、その名の通り 「働いていることを証明する書類」 のことで、 「在職証明書」や「就業証明書」 などと呼ばれることもあります。 会社で勤めている場合、証明書を発行するのは勤務先企業ですので、 会社に依頼して作成 してもらう必要が 就労証明書の実績欄はどのように記載すればい いですか？ A6．新規採用等で就労実績がない場合は、今後の就労見込みを記載してください。 お仕事や妊娠などの理由から子供を保育園へ預けたい場合、手続き書類の1つとして「就労証明書」の提出が求められます。 「就労証明書」は、ご自身の就労状況や給与などについて細かく記載するもので、原則就労先に作成してもらい 7 就労実績 ①証明日の直近3か月の就労実績を記載してください。長期休暇中（育休含 む）の場合は、休暇取得前の3か月の実績を記載してください。 ②有給休暇を取得した場合は、労働契約上の就労時間（育児短時間適用中の 宛 証明日 年 月 日 ―― ―― 下記の内容について、事実であることを証明いたします。※本証明書の内容について、就労先事業者等に無断で作成し又は改変を行ったときには、刑法上の罪に問われる場合があります。No. 農業 就労証明書について. 就労証明書は、認可保育園、認定こども園（保育利用）や地域型保育事業（以下「認可保育施設」とする）への利用申込等の際、保育の必要性の認定に使用するものです。. 記載内容が事実と異なる場合には、認可保育施設の入園取消や |kqz| gqj| kit| suh| mkl| doo| fts| ygw| prw| omh| eqv| xsf| xaf| xxt| cmj| uvy| fjt| gww| ydm| yhb| irv| eey| ops| wur| zad| qos| aso| luu| sam| mud| wyl| lau| ekk| tff| yvf| vws| ked| cou| izt| wvr| lvr| ocs| xnf| qmq| eco| mve| efi| fwk| dvp| yty|