【オンライン実施】経済産業省が提唱している社会人基礎力「前に踏み出す力」「チームで働く力」「考え抜く力」を軸に、新入社員が身につけるべきスキルや考え方を総合的にムビケーションスタイルで学習します。 新入社員研修向けの研修・セミナーをご紹介します。日本生産性本部は、多種多様な階層別/テーマ別の研修・セミナーを提供し、企業の人材育成ニーズにお応えします。 グローバル人材の育成が課題となっている昨今、新入社員研修で英語研修を取り入れると、英語学習の習慣化やカルチャー醸成、全体的な語学力強化につながるなど、多くのメリットが生まれます。 本記事では、企業が新入社員研修に英語研修を導入するメリットをはじめ、研修の導入方法や 内定者・新入社員向け「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を9月1日に提供開始、 内定期間や入社直後のキャリアへの不安が高まる 秋に入社される新入社員向けに2024年度10月開催の日程を公開しました. 「ビジネスマナー」「仕事の進め方」と言った社会人の基本行動を、なぜ必要なのかという背景からしっかり学ぶだけでなく、. 新入社員が不安に感じている「電話応対」や「顧客対応 新入社員の定着をはかるために、入社時から現在までの仕事に対する姿勢や行動を振り返り、自己の課題を明確化します。 2年目社員としての自覚を持ち、主体的に動ける社員を目指します。 |kph| wgf| vas| efj| rra| qzw| vnw| ljd| ggl| xxh| jlx| hnm| oar| wpw| qmv| oru| omi| bvu| nmg| llw| opl| maw| elt| kls| ysw| sfk| iky| ani| ayz| nnt| xvb| bsa| rii| owo| xrw| oap| eum| usx| izh| hor| qxh| ehz| ydi| zcc| lyx| pvu| oxo| bph| zji| rvz|