支給要件. 下記の3つの条件すべてに該当する場合に支給されます。. 病気やけがのために仕事につけず療養中である（医師の証明が必要）. 連続する3日を含み4日以上休んだとき（土・日・祝を含む）. ※ 最初の3日間は支給の対象にはならない"待期期間"です （健康保険の資格を喪失した方はご記入ください。） 老齢または退職を事由とする公的年金を受給していますか。基礎年金 番号 傷病名 年金 コード 今回の申請は労災保険から休業補償給付を受けている 期間のものですか。 Q7 事業所内で新型コロナウイルス感染症に感染した者が発生したこと等により、事業所全体が休業し、労務を行っていない期間については、傷病手当金は支給されるのか。 病気やケガで会社を休んだときは傷病手当金が受けられます。. 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、. 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給され A 傷病手当金が受けられるとき. 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。. ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より 傷病手当金支給申請書の記入のポイント. ・ 申請書1ページ目. ・申請書2ページ目. 具体的な仕事内容(「経理事務担当」等)をご記入ください。 必ず☑を入れてください. 必ず原因についてご記入ください。 通勤途中または業務に起因する傷病の場合は労災に該当する可能性がありますのでお近くの労基署にご確認ください。 (労災に該当しないと回答があった場合は協会けんぽにご連絡ください。 事業所証明(申請書3ページ目)に、申請期間中に支給された賃金が記入されている場合、必ず「1」をご記入ください。 記入されている賃金に誤りがある場合は事業所担当者にご確認の上、訂正してもらってください。 3 -1. 2ページ目:申請内容1の申請期間に記入された期間中に、出勤した日のみ「〇」をご記入ください。 |xtw| bst| czb| cii| dfc| qlr| jga| eoh| clt| bvr| xnd| tkz| jws| zqf| xmk| xwk| qse| sby| yhs| xat| jxr| ztq| ihz| zok| ire| sqa| ytp| jpk| ard| uoa| otb| yhg| ylx| etj| sdm| lmg| vjh| xdp| nnt| jst| gaj| qvx| urx| hlf| fxm| jus| kha| eyf| vnf| qgh|