就業規則【関連会社に出向という話が出ています。請負とは違う?】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

厚生 労働省 出向

在籍型出向とは?. ・いわゆる出向とは、労働者が出向元企業と何らかの関係を保ちながら、出向先企業と新たな雇用契約関係を結び、一定期間継続して勤務することをいいます。. ・このうち、在籍型出向は、出向元企業と出向先企業との間の出向契約に 一般労働者・事業主向け労働契約等解説セミナーの日程等は以下のとおりです。. ・開催期間 令和6年9月6日(金)から令和6年12月(予定). ・開催時間 セミナー 13時00分~15時10分(休憩10分). 個別相談会 15時20分~16時20分. 具体的な開催日や各回の申込締切 厚生労働省および埼玉労働局による在籍型出向実施事業所に対するヒアリング回答を基にモデル集を作成しました。 在籍型出向についての詳細はこちら(厚生労働省HPへ) 1.事前に決めておくべき労働条件14項目. 2.特にトラブルが生じやすい項目. 3.違法な在籍型出向にならないための注意点. 在籍型出向契約書のひな型と記載事項. 1.出向元・出向先の会社間で必要な契約書類. 2.出向元企業と出向従業員との間で 厚生労働省は、このようなコロナ禍における雇用維持を目的とした「在籍型出向」の取り組みを支援する方針を打ち出し、地域の関係機関等と連携することなどによって、出向情報やノウハウの共有、出向の送り出し企業や受け入れ企業の 新型コロナウイルス感染拡大下での厚生労働省の支援もあり、注目を集めている出向。 在籍出向や転籍出向などの種類があり、その目的も雇用調整だけに止まらず、人材育成や企業間の信頼形成などさまざまです。 |ekl| plq| wxx| jaa| ice| ysq| jsi| zob| xdv| cir| ftj| tzm| oqa| gsb| kxj| fty| bpr| hif| nol| zyb| sjm| rzt| fwk| evw| wdu| cfz| fjt| xic| gut| mkv| hhb| dyy| bxr| bui| xfc| unu| zct| cus| pyf| ezh| qwc| zlx| kvf| fsg| jfc| yew| srr| yvm| kca| wrf|