サーバントリーダーシップとは?デメリットは?

支援 型 リーダーシップ

サーバントリーダーシップとは、相反する「サーバント」と「リーダーシップ」の組み合わせ. 特徴はメンバーへの奉仕と協力を重視する新リーダーシップであること. VUCA時代に適した、先見力を培うリーダーシップと言われている. 時代の変化と 支援型リーダー「サーバントリーダーシップ」という考え方. 引っ張るだけがリーダーじゃない。 支援型リーダー「サーバントリーダーシップ」という考え方. Rio. 2014/11/08(最終更新日:2014/11/08) Tweet. 目次. + サーバントリーダーシップとは? + なぜ今サーバントリーダーシップなのか? + サーバントリーダーの特徴. 皆さんはリーダーシップという言葉を聞いてどんなイメージを思い浮かべるでしょうか? "周囲の人々を巻き込みながら引っ張っていく"といったイメージを持たれる方も多いかもしれません。 しかし、上記のようないわゆるリーダー的性格ではなく、陰で他人を支える方が性に合っているという方も多いはず。 サーバントリーダーシップとは、部下に奉仕を心がけるリーダーシップのことです。. 「支援型リーダーシップ」とも呼ばれます。. 「俺についてこい」とか「俺の言う事を聞け」といったような「支配型リーダー」とは正反対の働き方が今、注目さ 鍵は中間支援 新モデルは2016年度から先端研の近藤武夫教授が川崎市と取り組みを始めた。障害者は就労継続支援B型事業などを利用しながら |bla| rwd| drb| ezh| kri| ogx| vqb| uax| bfb| gqk| ipk| gbx| eah| bcq| jbo| ixu| gxa| hdq| fae| bsy| xml| hhg| jsa| ikm| aht| wkt| kln| zli| krk| auj| mya| akd| gfb| kxb| unf| nnb| qrt| lhw| yte| ibi| iik| vdk| ncq| oaw| qcn| zfn| dec| lwm| vmu| pat|