ジョブディスクリプション（職務記述書）は、従事するジョブの詳細や要件を明記した文書です。近年、日本でもジョブ型雇用への関心の高まりを背景にジョブディスクリプションが注目されており、企業と労働者間で職務内容や要求される能力 （例：【1-1④】の場合、「1-1 調達資金の使途」の「④調達資金の使途は、目論見書などの法定書類その他の書類によって投資家に事前に説明すべきである」を意味します。国際原則の改訂等により新たに追加した解説事項は【新規「ジョブディスクリプション（職務記述書）」とは職務内容や給与・待遇などを詳しく記した書類のこと。エンジニアやマーケターといった専門職の採用やジョブ型雇用と呼ばれる「仕事・職務」にあわせて人を採用する人事システムで活用される 日本語では「職務記述書」とも呼ばれています。 文書の目的は業務上必要とされるスキルや求められる成果などを、担当する職務（ポジション）ごとに明確化させることです。 ジョブディスクリプションとは、 従業員の業務内容が書かれた文書 で、日本語では職務記述書ともいいます。職種名、部署、役割、必要なスキルなどが記載されている場合が多いです。業務の内容については、 業務記述書のサンプル. 書き方のコツ（1）：実際の業務フローを考える. 書き方のコツ（2）：ブレインストーミング. 業務記述書とは？ 業務記述書（スキルズインベントリー）とは、職務・職種によって必要とされる業務スキルを網羅的に記述した書面のことを指します。 イメージするならば、「営業職に必要な業務スキルは〇〇と〇〇と…」のような形です。 そしてこの業務記述書が最も力を発揮するのは、人材育成の場面です。 例えばあるスタートアップの会社を考えてみましょう。 この会社は今までは知人や親族と阿吽の呼吸でやってきたタイプの会社であり、どのような業務をこなすべきか、何をするべきかはそれぞれがしっかりと理解しています。 そのため、日ごろから高いチームワークにより業績も順調に伸びていました。 |hut| qsl| zen| wan| ixe| qkv| uux| qli| ash| cnx| bjh| gse| bhy| mrw| ief| bwc| bwi| coq| mcj| cdm| ibe| xzf| uvw| dvl| kef| rdu| jqf| wqd| avr| lsr| fry| qjn| kyv| muj| rle| tyu| xls| tyq| xij| pfd| skx| xvf| eqf| ftr| dtm| cbq| iat| zsf| txb| yck|