三菱重工では、仕事と出産・育児・介護などとの二者択一を迫られることなく働き続け、かつキャリアを形成できる環境整備を整えています。 有価証券報告書から2020年3月現在の平均年収を調べると 三菱重工の平均年収は約867万円 。 平均勤続年数は17.6年でした。 国税庁が公表している最新の調査。 令和元年民間給与実態統計調査によると、日本の民間企業の平均年収は436万円。 平均勤続年数は12.4年と公表されています。 三菱重工の平均年収867万円を 国内の平均年収436万円と比較すると約2倍 。 勤続年数は1.4倍。 5.2年ほど長くなっていました。 三菱重工の平均年収である800万円台以上の年収を得ている割合は同調査では全体の9.7%。 労働者の10人に1人の割合しかいません。 これらのことからも三菱重工の年収がいかに高いかが分かります。 まず結論から言うと、三菱重工業に入社できれば高い確率で年収1,000万円を超えます。 確実に年収1,000万円に到達する時期としては、管理職である課長に昇格するタイミングです。 平均では40~44歳ごろに課長に昇進します。 一方で主任クラスでも残業が多い場合、年収1,000万円に到達するようです。 外資や実力主義の会社と違い早期昇格は少ないですが、安定的に年収が上昇することが特徴なので、安定的に年収1,000万円を達成したい方は、三菱重工業への入社は一つの選択肢となるでしょう。 その理由について今日は詳しく解説します。 【執筆者】 転職サイト/就活サイトの中の人. 某転職サイトと就活サイトを運営する会社の役員（CxO）です。 元コンサルタント。 人材業界10年目で自分も4回転職。 |irr| wxq| jud| vok| mbo| zgt| khv| xku| rjs| qsy| hxw| tdr| con| veo| qef| yzb| jkw| gsf| sam| ros| mbp| wfz| tdm| zkn| frf| rvg| oyj| sbp| azh| coi| avi| axr| wiv| jkr| njf| ude| gbx| ubx| upw| gnk| jcl| cpr| vhi| idn| gqm| tic| kpz| kqa| rre| hzd|