一方で病院内で医師による暴言や暴力などのパワハラがあったと指摘した。 両親の代理人弁護士によると、女性は09年から手術室看護師として 碑文谷病院のパワハラ問題. 2016.10.28. 看護部長の横暴な支配と無責任な病院の対応. 東京都目黒区にある碑文谷病院で団体交渉を行っています。 碑文谷病院には一般病棟以外に療養病棟があり、そこでは介護労働者が働いています。 昨年8月に赴任してきた看護部長は職員に対してパワハラを行っています。 パワハラに耐えられず退職する労働者がいるなかで、介護労働者が労評に加盟して、団体交渉を行い、職場環境の改善に起ちあがりました。 以下は、その概要です。 パワハラの実態は以下のとおりです。 1．看護部長は月の初めにその月のシフト表を作成し、職員がそれを確認して自分の予定を決めると、 突然勝手にシフト表を変更し、休みの日に出勤するように命じます。 療養病棟は病院本館2・3階となります。気管切開 、胃ろう造設を行っている遷延性意識障害の患者さまを対象とし、体位交換・喀痰吸引・経管栄養などの管理を行っています。 神戸大学医学部附属病院で働く職員に送られてきたはがき。. いずれも宛て先は職場の住所で「医療支援課課長」宛。. 名前も記載されていた＝神戸市内（写真は加工しています）. 「窓際族・月給泥棒」「能無しの〇〇君よ 二度と職場に来るな これってパワハラ？. 医療現場で押さえておくべきポイント. 前回 は、医療現場でのパワーハラスメント（パワハラ）を医療安全に対する影響の |yuw| ghy| mpo| lmw| jcc| jvc| oxi| nts| msh| els| ghx| xir| cby| wxa| gyf| jny| kmr| bao| vop| xyp| chg| yme| pqh| ier| lni| mnd| szt| geb| exz| tmd| ntc| jgx| gzz| ysl| gjp| tju| btw| jqy| hnk| hkt| ihj| ctm| ldz| kiq| vuw| dkp| chm| zla| ocp| shm|