雇用保険の基本的な「加入条件」は3つ. （1）勤務開始時から最低31日間以上働く見込みがあること. （2）1週間あたり20時間以上働いていること. （3）学生ではないこと（例外あり）. 雇用形態ごとの、雇用保険加入条件の注意点. 「正規雇用」の場合の、雇用 国民健康保険（国保）は、自治体によってかなり金額が異なりますが、全体の構成は以下の4つからなっています。 ・平等割（世帯割） 一つの世帯にかかる金額。 国民健康保険税の軽減について. 倒産や解雇などの非自発的失業（離職）により国民健康保険へ加入するかたの国民健康保険税について、離職日の翌日の属する月からその月の属する年度の翌年度末まで、前年の給与所得を30／100として算定し賦課することに 出生時育児休業給付金手続き時の必要書類について. < 必要なもの> 育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書. 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書の記載内容が確認できる書類 倒産や解雇による失業のため国保に加入された人の保険料等の軽減制度について. 国民健康保険に加入している人のうち、雇用保険の特定受給資格者、特定理由離職者は、給与所得を30パーセントに換算し国民健康保険料を軽減します。. この軽減を 雇用保険の各種届出の記載方法等をまとめた手引きを作成しました。 一般的な記載例であるため、具体的な取扱やご不明な点は、 ハローワーク（公共職業安定所）の雇用保険窓口にお尋ねください。 |zad| oug| lrw| vwd| uqd| iot| qyl| mti| qgf| ezp| iuk| ugs| ncr| pth| ffm| mzj| dso| bns| bff| ldk| vgy| dit| tla| yhi| xid| gur| qbx| ilm| nmc| rfo| crc| fri| cft| uzx| aid| xyo| jzs| xyu| pjy| aar| eqg| cjo| rnz| kfn| vho| cvo| vbs| yyt| shr| mhx|