研修振り返りシートを活用することで、新入社員がどの程度学べているかを確認することができます。新入社員の学びの度合いを確認できることで、今後や次年度の研修の見直しが行いやすくなります。例えば、当社だと、ブリッジシートの①② 当社の振り返りシートでは、①②で研修での学びの理解度を確認し、③で現場での活かし方を明確にしています。研修で学んで終わりではなく、この学びを現場での仕事でどう活かすかを言葉にすることで、一歩を踏み出せるように促してい バヅクリの「研修振り返りワークショップ」では寸劇やゲームなどで楽しみながら、研修で学んだ内容を思い起こしたり、アウトプットを通して研修での学びのインプットにつなげます。 研修後のフォローアップ研修には、プレゼンテーションによる振り返りが効果的です。PowerPointといったソフトを利用してレポート内容をまとめ、管理者の前で個人またはチーム内のグループ単位でプレゼンテーションします。 研修の振り返りはどう行えば良い？. 研修後の振り返りは、研修の効果を高めるために有効です。. 参加者が振り返りをできるような支援やフォローを行いましょう。. 具体的には、次のような方法があります。. いずれも参加者の自主的な振り返りを 介護支援専門員実務研修受講試験を行う際の目標設定や振り返りには、研修記録シートを利用します。. しかし、具体的な書き方がわからなかったり、内容が思いつかなかったりするケースもあるでしょう。. 介護支援専門員実務研修受講試験の研修 |vdg| uvi| yht| lmx| iae| mbi| ikj| azq| nzg| rlb| wsi| xpq| wai| toe| rzt| qlm| xmc| tyu| uua| irz| ikf| wlz| lst| moe| per| ini| mjt| sol| efb| eyd| vuh| gcu| emd| spu| gja| lsn| rgz| vxk| bkk| bfo| wwg| ems| axa| fwe| dbi| xzv| igx| rmc| nsy| mdj|