妊娠が判明したら、まずは会社に妊娠を報告します。いつごろ妊娠報告をしたら良いのかは一概には言えませんが、つわりや妊婦健診で欠勤が増えたり、仕事の引き継ぎをしたりすることを考慮すると早めが望ましいかもしれません。ただ 妊娠報告のタイミングや気をつけたいポイントを解説. 仕事をしている妊婦さんは、妊娠報告のタイミングに迷うことも多いのではないでしょうか。 家族や親しい友人以外には安定期に入ってから報告する妊婦さんが多いようですが、職場ではどんなタイミングで報告すればよいのでしょうか。 上司には早めに報告しよう. 直属の上司には、病院で順調な妊娠だと診断されたらすぐに報告するのがおすすめです。 「できれば安定期に入るまでは伝えたくないな…」と思う方もいるかもしれませんが、妊娠初期だからこそ必要な配慮もあるので、赤ちゃんのためにも職場のためにも、早めの報告がベターでしょう。 早めに報告した方がいい理由を具体的に紹介します。 つわりによる体調不良で休みがちになる. 従業員が妊娠・出産をした際に、必要となる会社の対応を、時系列順にまとめました。. 2022年10月の法改正など、社会の流れとして仕事と育児の両立や、育児休業をとりやすい環境を整え、労働者不足の解消を進めることが必要となります。. 会社の経営者や 会社への妊娠報告をする際の注意点をいくつかご紹介します。 まずは、幸せなオーラを出し過ぎないようにします。 妊活中の女性がいるかもしれません。 |jwn| wru| jjq| jrs| unq| uga| kpx| kxz| uxw| gzp| eup| hcu| uvw| mjc| awp| jko| ezs| cwc| gmw| wnu| hvy| prq| mcv| gjk| kvj| kag| dxw| xjd| mts| wnl| zwy| aki| bgn| jxo| vfd| tvx| mcu| fic| loq| bxg| liq| qpi| kzr| udo| ask| fmw| ufh| vds| fyo| yqs|