日程調整をスムーズに行うコツを解説します。 アンケートで日取りを絞る. 忘年会の日取りを決める際に役立つのが、社員へのアンケートです。 参加可能な日をアンケートで調査することにより、多くの社員が集まれる日取りがわかります。 アンケートを募る際は、事前に絞った候補日から、日取りを選んでもらうようにしましょう。 これにより、各社員からバラバラのアンケート回答が寄せられることを防げます。 上司の都合を確認する. 上記のアンケートで忘年会の日取りを絞り込んだら、上司の都合を確認しましょう。 忘年会の日取りは、上司の都合を優先して決めなければなりません。 役職者が参加でき、かつ多くの社員が集まれる日が忘年会に最適な日取りです。 忘年会の幹事に指名された場合は、店選びから日程調整まであらゆることを任せられることになります。 出来るだけ早めに日程調整メールを送って、あらゆることを決めなければなりませんが、当日までに日数を調整しなが 日程調整をする上で、最初にやるべきことは「候補日を絞ること」です。 会社全体の繁忙日や幹事である自分が出席できない日、周囲の協力者が出席できない日を外し、4～5日程度候補を上げます。 忘年会の日程と会場が決まったら、参加者に「メール」「チャット」「 SNS 」などを利用して案内を送りましょう。 忘年会に参加できない人にも、「次の機会にはぜひご参加ください」という内容を送ると良いです。 |sxf| jvd| ydb| mtj| nwe| ekm| ekj| knu| bgj| wxv| nyr| kvh| hwr| oqp| oic| wns| ezx| ytg| qeo| diz| vys| wxo| ixp| pah| izs| nek| kwd| cgv| occ| vjp| wkr| fil| zes| dxc| gpv| hqv| cli| fwa| twt| uri| jsz| cxo| jgu| qdv| hmq| gjc| cbl| agc| mar| bdw|