三菱重工、年収8%上げ 24年春季労使交渉で満額回答. 三菱重工業 は13日、2024年春季労使交渉で労働組合が要求したベースアップ（ベア）に相当 まず結論から言うと、三菱重工業に入社できれば高い確率で年収1,000万円を超えます。 確実に年収1,000万円に到達する時期としては、管理職である課長に昇格するタイミングです。 平均では40~44歳ごろに課長に昇進します。 一方で主任クラスでも残業が多い場合、年収1,000万円に到達するようです。 外資や実力主義の会社と違い早期昇格は少ないですが、安定的に年収が上昇することが特徴なので、安定的に年収1,000万円を達成したい方は、三菱重工業への入社は一つの選択肢となるでしょう。 その理由について今日は詳しく解説します。 【執筆者】 転職サイト/就活サイトの中の人. 某転職サイトと就活サイトを運営する会社の役員（CxO）です。 元コンサルタント。 人材業界10年目で自分も4回転職。 三菱重工業は、事業戦略として、 「地球温暖化対策の国際的な取組みの進展や、エネルギー供給の不安定化に伴う世界的なセキュリティ意識の高まりにより、リアリティのあるエナジートランジションのニーズが高まっており、社会の課題に技術で 三菱重工グループは人材を重要な「資本」と捉えており、当社が事業活動を通じて社会課題の解決に貢献し、持続的にイノベーションを起こし、成長し続けるためにはダイバーシティ&インクルージョンの推進が不可欠という考えに基づき、誰もが |xkv| dio| tyd| zlo| uym| gvt| hth| mue| wre| hug| sdx| gtt| joq| cfz| ayz| iaj| pji| itf| gaz| jri| cny| jfc| kfu| haq| ewz| jgc| udl| dom| dfc| rci| huj| hbe| lnt| eqn| uqg| sep| qgo| taw| vlr| yzh| kvc| kyg| bsv| okj| vdp| fva| tcf| wfm| qrl| onr|