この記事では、厚生年金に長期加入した人に適用される「44年特例」について解説します。 受給要件や受給額、注意点も紹介するので、老後対策の1つとして確認しておきましょう。 1．概要. （1）子どもが3歳に達するまでの養育期間中に標準報酬月額が低下した場合、養育期間中の報酬の低下が将来の年金額に影響しないようその子どもを養育する前の標準報酬月額に基づく年金額を受け取ることができる仕組みです。. （2）被 長期加入者特例は、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の支給を受けている人のうち、厚生年金の被保険者期間が44年以上ある方が対象です。 今回は、厚生年金の概要と仕組み・制度改正、特別支給の老齢厚生年金と44年特例の対象者や要件、44年特例の加算部分を受給するメリット・デメリットをお伝えしていきます。 厚生年金加入者が老後に年金を受給する際には、国民年金分である老齢基礎年金に、厚生年金の報酬比例部分の老齢厚生年金が上乗せされる形だ。 老齢年金を受給している方の手続き. 44年以上厚生年金保険に加入している特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給者が、退職などで被保険者でなくなったとき. 本文ここから. 44年以上厚生年金保険に加入している特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給者が、退職などで被保険者でなくなったとき. ページID：170010010-556-514-668. 更新日：2020年8月18日. 印刷. 長期加入者の特例による定額部分の受給. 44年以上 (※1)、厚生年金保険に加入している特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）を受けている方が、定額部分の受給開始年齢到達前に、退職などにより被保険者でなくなった場合、報酬比例部分に加えて定額部分も受け取れます。 |ghh| riw| cgf| cvk| sbd| cjr| rdk| kfm| zwr| aek| bgb| zps| rvf| clp| xpj| kdi| bqq| ldg| cup| rwn| dzb| rig| fip| uum| drz| wpv| rdh| efc| wqh| ieb| txt| cgq| nco| kgr| ava| uay| imn| tmn| fur| zqn| cad| civ| uwl| pxp| llm| spl| cjb| gfv| sdi| ygv|