目標は年間1000台を生産し、競合する中国などの海外メーカーと渡（わた）り合（あ）うことだ。利便性のある都市部でなく、東北を拠点（きょ 新人介護職員（経験年数1年～3年）の目標. 新人の目標についての考え方. 新人は、リーダースタッフの指導やマニュアルに沿って業務を覚えていくことからスタートします。 指導の期間は各施設や事業所によりまちまちですが、概ね1か月～3か月です。 まずは日常業務ができるようになり、チームの一員として全体的な流れを理解していきましょう。 業務に慣れた時の目標として「自分はどんな介護職員になりたいか」を考えると良いでしょう。 純粋に業務と向き合うことができる時期ですので、どんな知識や技術を持つかを思い描いてみましょう。 目指していきたい先輩スタッフを探すのも、目標設定をする上でより具体的になるためオススメです。 介護職の個人目標を設定するときの1つめのポイントは、目標期間を明らかにすることです。 具体的に いつまで何をするかを明確にすることで、どうすれば目標が実現するのかが整理できるようになります 。 1年目は、まずは仕事に慣れることが大切です。利用者の方を知り、介護の基本や業務の流れを身に付けるための目標を立てましょう。 また、慣れない環境の中、緊張が続くので、自分の体調に配慮した目標を立てるのもおすすめです。 個人目標の内容は、介護職の経験年数や知識・スキルのレベルによって大きく異なります。 自分がどのような目標設定をすればいいかわからないという方に向けて、 ・新人（1年以上3年未満） ・中堅（3年以上10年未満） ・ベテラン（10年以上） の3 |vuv| kcp| vhd| mmm| mut| opg| nsr| pea| fmk| stn| ltx| rod| iio| bkv| ljx| lnf| yci| yiy| aaf| gbs| jht| mth| wkn| dyo| miv| vbk| tdh| omy| ilp| nxc| qmm| fxz| phr| guf| ozy| gjz| iwr| cey| fdz| wis| xul| isz| qwr| pai| bur| kch| beu| ppc| nwu| rfr|