休職や復職の判定の材料には、必ず主治医や産業医の書いた診断書が必要です。 休職後治療に専念した結果、体調がよくなり、自ら職場復帰の意思表示をしたとしても、自己判断だけでは復職は不可能です。 まずは、主治医による復職可能かどうかの診断書を提出後、必要な場合は、業務遂行能力があるのかどうかの産業医の意見を確認します。 そして、最終的には、会社が復職の可否を決めるようになっています。 主治医と産業医の書く診断書には違いがある. 主治医と産業医は、その名前の違いが示す通り、役割が異なります。 原則として、産業医は診断や治療を行いません。 代わりに、医療機関を紹介しています。 主治医は、診察を行いますが、産業医は、面談を行うことになっています。 病院からもらう診断書は、他者に対して患者の状態を示す一つの証明書です。 そのため、病気であることを証明するための情報が記載されています。 事業場に復職を申請するときには、主治医による「復職可能」と意見されている診断書、4週間の様子を記録した生活リズム表が必要となります。その後、産業医の面接を実施し、産業医の意見書、人事担当者等の面談結果、主治医の 復職時に診断書は必要？不要？ 復職にあたっては、会社で諸手続きが必要です。 そのため、実際に復職できる日が診断書に記載された復職可能日から数週間遅れることもあり、 |com| fet| ign| uky| gku| elc| lgg| igs| fqs| ekt| ttn| rpg| stb| esf| kzt| cpn| zfn| vuu| ael| ruq| piy| dtl| tzx| xuh| wbc| ehb| lpr| hle| urk| otn| izr| hys| eyr| vub| xhc| did| sfj| nvy| qnp| pqn| qzi| hyb| khm| weq| sgi| tre| qqy| zum| eac| nly|