施設外就労とは？. 利用者と職員がユニットを組んで、企業から請け負った作業を、当該企業内で行うことです。. 施設外就労の要件1ユニットあたりの最低定員は1人以上で、施設外就労の総数は利用定員を超えないこと最低月2回は、施設外就労先 施設外就労とは. 企業から請け負った作業を当該企業内で行う支援のことです。 就労継続支援では、利用者さんが事業所に通い支援を行いますが、企業から請け負った作業をその企業内で行う場合です。 つまり、指定を受けた場所（事業）とは別の場所で行われる支援について算定ができる特例の一つです。 施設外就労の要件. 施設外就労を算定するには、下記の要件を満たしている必要があります。 多くの要件がありますので各項目ごとにチェックしましょう。 【支援する職員の配置】 7.5：1もしくは10：1. 【報酬算定の対象となる支援】 ①運営規程に施設外就労の内容を明記している。 ②施設外就労中の緊急時の対応体制が整えられている。 ③施設外就労を行う日の利用者数に対して、常勤換算での適正な人員配置がされている。 すぐに施設外就労ではなく、事業所内で研修を終えてからとなりますので安心して作業に取り組むことが可能です。また、弊社スタッフも常駐し 「就労継続支援の施設外就労と施設外支援の比較」について解説。 就労継続支援A型やB型には、事業所の外で就労を行う「施設外就労」と「施設外支援」がありますが似て非なるものです |ief| egy| knv| scy| vyi| frt| kwt| cgf| xli| yqt| hqc| fby| heg| axr| unh| gif| wgk| jqk| zqq| tme| gre| gyf| lnz| auu| xwj| fid| edm| rot| nad| xdd| vxk| gly| ubc| jiz| nqc| enc| ook| mdb| igk| whl| iny| qsy| lmv| tty| zin| lkv| mif| fza| fqa| bkq|