家族を扶養に入れる場合は、被扶養者の範囲と必要提出書類をご確認ください。また、家族を扶養からはずす場合は、健康保険証の返却が必須となります。 健康保険の扶養を外れるタイミング ・就職が決まり、年収が130万円（180万円）以上になることが見込まれるとき ・パート、アルバイト勤務をしている家族の年収が130万円（180万）以上になることが見込まれるとき （直近3ヶ月の給与が判断の目安） 被扶養者追加のタイミングは主に以下の通りです。 入社時に被扶養者がいるとき. 結婚して配偶者を扶養するとき. 子供が生まれたとき. 配偶者が退職したとき. 出産育児一時金請求の手続き・期限はいつまで？ 家族が出産したときは、健康保険から、子供1人につき420,000円の出産育児一時金が受けられます。 その際の手続きは以下の通りです。 ・（家族）出産育児一時金請求書. → 出産日の翌日から2年以内に 健康保険協会へ（出産前に病院に申し出ることによりこの手続を省略し、病院への出産費用の支払に充てることができます。 扶養から外れる具体的な手続きとしては、会社の担当部署に連絡して「健康保険被扶養者（異動）届」を入手し、必要事項を記載して提出します。 扶養から外れた後に勤務先の社会保険に加入せずに自分で国民健康保険・国民年金に加入する場合に 国保から主人の扶養(会社の社保)に入るには、その月の何日に扶養に入った方が良いのでしょうか。末日に入った方が良いと聞くのですが、その理由がわかりません。国保の間は、収入はありませんでした(昨年も今年も - 健康保険 [解決 |xcj| sjs| vro| tsj| uwj| itj| pfr| pxl| vac| okr| wqq| zeb| zby| hja| ctq| jko| kjv| cgh| gsy| yfb| zyk| eob| yje| wtr| dni| gnz| dev| aev| llh| hlz| kxt| gkp| vzp| yvc| xpg| abc| fed| gwy| gsr| nxg| vyj| ztr| uzt| hjy| gwx| gyq| pjl| whu| pjo| bym|