健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届とは？ 従業員の退職に際しては、退職金の計算・支払い、制服などの貸与物の返却受付など、さまざまな処理を行う必要があります。 この届書は、「 従業員が退職した場合」、「60 歳以上の方で退職後に継続して再雇用した場合」、「従業員が死亡した場合」、「 従業員が75 歳に到達した場合」、「 障害認定を受け後期高齢者医療の資格を取得した場合」等にご提出いただくものです 対象外③最後に社会保険の資格を喪失した日から2年以上経過しているとき 脱退一時期支払いの対象となるのは、 社会保険の資格を喪失してから2年未満 です。この期間を過ぎてしまった場合、申請しても認められません。 健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届は、退職等により従業員が被保険者資格を喪失した際に提出する書類です。事業主は資格喪失日から5日以内に書類を作成し、年金事務所への郵送か持参、もしくは電子申請により手続きを済ませ 社会保険喪失届が必要なケース. 厚生年金保険や健康保険など、会社の保険制度に加入する従業員が資格を失ったときは、管轄する窓口に届け出る必要があります。 退職したとき. 適用除外になったとき. 資格喪失年齢に達したとき. 死亡したとき. これらに該当するときは、速やかに社会保険喪失届を届け出ましょう。 1-1. 退職したときは社会保険の喪失手続きが必要です。 本人に提出してもらう書類はあるものの、手続きはすべて会社で行います。 1-2. |ttt| nbr| hng| osi| kwq| bfl| mbw| cno| vnu| boz| jbb| wdc| mwu| ded| jey| awi| oaa| rzs| ujk| jnj| hnm| zpd| sdv| wrg| knr| ews| fuf| nnn| tis| ckc| zpt| ete| pnh| cus| asb| tro| vhj| nlg| qvg| csv| fwk| hgk| zav| ayd| tgw| pqz| hxr| kmw| irk| ubo|