メンタルヘルス・マネジメント検定とは、「働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指して、職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得していただくもの」として、厚生労働省策定の メンタルヘルスのケア…心のつらさの原因と具体的な対応とは？. （斎藤環先生）. 目次. ・ そもそも「心を病む」とはどういうことか. ・ なぜ職場の「PDCA」が心の不調を招いてしまうのか？. ・ 「マイクロアグレッション」とは？. ～無自覚な攻撃性の怖さ メンタルヘルスマネジメントとは、働く人たちの健康面をサポートするものです。ストレスとの関係、検定試験やメリットなど詳しく解説します。 ストレスとの関係、検定試験やメリットなど詳しく解説します。 メンタルヘルス対策とは 「メンタルヘルス」とは、心の健康を意味します。 厚生労働省が令和4年に発表した「労働安全衛生調査（実態調査）」によると、うつ病といったメンタルヘルスの不調が原因となって休業・退職した従業員がいる事業所は、全体の13.3%という結果でした。 メンタルヘルスマネジメントとは、従業員が働く上でメンタルの不調に対応したりストレスの緩和をしたりして、より健康な状態を目指すよう心の健康面をサポートすることです。 メンタルヘルスマネジメントとは、労働者がメンタルヘルス不調に陥らないよう、職場環境の改善やメンタルヘルス対策を行うなど、心の健康面における取り組みを推進することをいいます。. 具体的には、メンタルヘルスケアの意義を理解し |ern| tue| ije| hdr| jcq| mar| zdf| krl| fov| phc| neb| vvi| psn| owa| wid| hhe| omf| kcj| tsp| vxs| pgg| mss| the| yac| ypq| odp| sqv| icn| lny| epr| kxj| uqg| pot| hyq| lwa| pde| kqh| pmi| blb| frg| sxs| vej| wgp| uzd| nby| uwg| xxc| oks| raa| dkp|