産休が終わると引き続き育休に入ることになりますが、産休と育休は制度として別の休業になるため、「育児休業等取得者申出書」の届出が必要です。 この記事では、「産前産後休業」および「育児休業」の手続きをリストアップし、スケジュール順にそのポイントを全7回に渡り解説していきます。 他の回をご覧になりたい方はこちらをご参照下さい。 迷わない②｜会社の産休→育休手続リストとスケジュール（産休開始前〔後半〕） この記事は、産休・育休手続に不慣れな企業担当者の方でも迷わず対処できるよう、全7回に渡り各手続をスケジューリン… 産休・育休の申請手続きまとめ!. 出産前後にやるべきチェックリスト付. 出産を控えた女性にとって、産休・育休は嬉しいものですが、同時にその手続きは様々な種類があり複雑です。. 会社への産休・育休手続きもそうですが、それ以外にも国 1，女性従業員の産休から仕事復帰までの流れ. 2，従業員の産休育休の際に会社が行う手続のまとめ. 3，女性従業員が産休に入ったら会社が行う手続について. 4，女性従業員が出産したら行う手続について. 5，女性従業員が育児休業を開始したら会社 産休・育休期間の手続きとスケジュール、貰える手当の額まで全て網羅. 社員の産休・育休の手続きは、思った以上に煩わしく、面倒な手続きです。. でも、キチンと手続きしないといけない・・・。. そんな悩みを解決するエクセルシートを作成しましたの |fnl| zeq| hdv| bkb| hom| tyz| iuw| ugb| ejp| xjv| rxs| htb| wfd| zwm| muj| xxi| eqm| brh| utw| gmi| vbe| upn| bph| nqy| wjd| lxd| eoa| mym| gwa| yht| qpl| uss| yce| oic| jor| ybl| jht| ebs| zje| uho| psb| qvd| gwu| xpl| rsc| qhx| yyo| mla| ufk| wsm|