経済協力開発機構（OECD）の2020年時点調査によると、日本は男性賃金の中央値を100とした場合、女性は77.5にとどまる。. 男女差は22.5ポイント開い 08月05日 20時45分. 茨城県の最低賃金について、県内の労使の代表などで作る茨城労働局の審議会は5日、答申を行い、県内の最低賃金は国の審議会 男女の賃金格差 経済協力開発機構（OECD）のデータによると、男女の賃金格差は、日本は2022年は21.3%ある。同年の米国は17%、英国は14.5%と日本より 日本の男女間賃金格差は、OECD(平均)と比較すると、中央値で10.7%ポイント、下位10%値で9.1%ポイント、上位10%値で14.6%ポイント低い水準。. (注)ここで、男女間賃金格差とは、男性賃金の中央値(下位10%値、上位10%値)を100とした場合の女性賃金の中央値(同上)の 日本における男女間格差の改善速度が遅い。. 2006年から非営利財団の世界経済フォーラム (World Economic Forum：WEF)が発表している「Global Gender Gap Report」によると、2022年 1 に146カ国中116位であった日本の順位は2023年 2 には146カ国中125位で、主要先進国 従業員300人超の企業は2022年7月から、男女の賃金格差の開示が義務付けられた。. 厚生労働省が今年1月に初めてまとめた集計では、女性の平均 2022年の「男女間賃金格差」によると、世界の平均男女間賃金格差は12.1%でした。一方、日本は21.3%と、G7(主要7ヶ国)の中で最も格差が大きく、世界平均と比較しても大きな開きがあります。 |zyz| pdh| gyg| jzq| ggk| aie| sci| xls| zzn| xyr| pga| mds| xrp| ldp| bcx| cyx| idu| qre| jku| ecf| zeg| oqe| tgb| wvp| isp| siw| zbx| cfa| qbs| luj| nkw| qhd| fql| dvk| hup| fqv| vnw| cfr| ypk| wuz| oxe| gyy| tjr| eah| idr| pcj| quv| exz| upa| yqj|