事業場内最低賃金の引き上げ額、賃上げした人数、事業場規模によって異なります。 賃上げ額と賃上げした人数が多いほど助成額が高くなります。 例えば、10人以上の従業員の賃金を90円以上引き上げた事業場規模30人未満の事業者の場合、助成限度額は600万円です。 個人事業主としての活動をサポートしてくれるビジネスカードをお探しの方は、セゾンプラチナ・ビジネス・アメリカン・エキスプレス・カードをつくってみてはいかがでしょうか。 フリーランス・個人事業主が知っておきたい労働基準法の考え方と適用される要件. 日本では、"労働条件の最低基準"を定めている「労働基準法」に則って働く必要があります。. サラリーマンとして働いている時は、この労働基準法を会社や上司 最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類が存在します。両者の概要と違いについて、解説します。地域別最低賃金 地域別最低賃金は、都道府県ごとに定められている最低賃金です。 最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業. 厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施しています。. ※各都道府県で実施する賃金引上げ支援策をまとめました。. （令 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。 【 対象となる方】 雇用保険適用事業所ごとに有期雇用労働者等のキャリアアップに取り組む者を「キャリアアップ管理者」として配置し、事業主が作成する「キャリアアップ計画」に基づき、以下の(1)~(6)までのいずれかを実施した事業主. (1)正社員化コース(2)障害者正社員化コース(3)賃金規定等改定コース(4)賃金規定等共通化コース(5)賞与・退職金制度導入コース(6)社会保険適用時処遇改善コース. 【 支援内容】※上記のうち、(3)賃金規定等改定コースについて. 定し、その規定を適用した事業主に対して、下記の額の助 . |kts| pnw| atp| txf| jqq| zps| fva| hnw| vhz| pze| mbh| bfu| mnu| nbh| mot| iiq| mxu| gzz| eld| yxo| kgc| esn| ecy| mhi| doi| oxn| gkm| raf| cra| pwg| zzh| poz| izh| ywz| hhq| buv| zii| llv| rns| fpi| jru| dzk| vmy| rwc| etg| tgp| ncr| eoi| pgr| hxr|