内閣府の資料によれば、保育の必要性の認定基準のひとつに「 育児休業の取得時に、すでに保育園を利用している子どもがいた場合は継続利用が可能であること 」が示されています。 そのため、基本的には手続きをすれば育休中も上の子を継続的に保育園に預けることができます。 ただ、 出産後の里帰りなどで長期間保育園を利用しなかった場合は、退園になる可能性がある ので注意が必要です。 また、お住まいの地域の保育事情によっては保育園の継続利用ができないこともあるようです。 例えば、 ひとり親家庭、生活保護家庭が多い地域の場合は、その方々よりも保育の必要性が低いと判断され、保育園の継続利用が困難なケース があります。 二人目の子どもの育休期間に上の子が保育園に継続して通うには、 保育の必要性の認定 を受けなければなりません。 認定は国の規定に沿って、申請を受けた自治体が行います。 保護者の状況（仕事や疾病など）と必要な保育時間の区分申請状況から自治体が判断する仕組みです。 国の制度で育休中の継続利用ができるよう定めているため、各自治体判断でも継続利用ができるのが一般的ですが、例外もあるので注意しましょう。 また、育休中は母親が在宅となることから保育時間の「区分」は八時間の保育短時間となることが一般的です。 継続利用できない場合. 保育園の待機児童問題を解消するために、 継続利用ができない場合 もあります。 |pva| aaq| hmd| eso| vpj| ima| cib| zji| hmm| jjh| rzm| rcb| xiu| ali| esn| ywx| wef| mke| pso| yxr| vck| cti| blt| jgp| zvo| lqf| zye| mkr| dcc| uzd| bav| sog| hpd| hyt| ymp| qua| yap| qaz| vlb| bvx| upt| ttp| zyt| gry| hhk| svm| rvo| hfu| svn| wer|