研修の時間は給料が出ない？ 入社前の研修は無給？ パート･バイトでのルールも解説します. 会社の研修 があったときに、 上司に言われて、休日に研修に出たのに、給料が出なかった…。 これって問題ないの？ パートで働く前に研修があったけど、「入社前だから」って給料がでないのは普通なの？ こんな疑問を持ったことはありませんか？ 「研修だからそんなものか…」とあきらめがちですが、実は給料が出る（出さなきゃいけない）ケースもあるんです。 そこで この記事では、研修の時間は給料が出ないのか、入社前の研修は無給なのか、正社員とパートやバイトでは研修時の給料のルールが変わるのかなど解説 していきます。 「研修に参加するけど、給料は出るのかな？ 」と気になっているときは、ぜひご覧ください。 研修の内容は何をするのか、給料は払うのか、詳しく解説. 公開日： 2024.02.08. 更新日： 2024.03.14. #採用. 「内定者研修」は、内定後の新入社員に実施する研修です。. 入社前に研修を実施することで、内定者の即戦力化や内定辞退の防止が期待でき 研修期間中の賃金の決め方. 企業によっては、労働者が業務に必要なスキルを身につけるための研修期間を設けています。. 見習い期間ともいえる研修期間ですが、その際にも最低賃金を補償する必要はあるのでしょうか。. また研修期間と似ている制度に どのような場合に社外の研修、セミナーへの参加時間が労働時間として賃金支給の対象となるかについて、裁判例をみながら解説します。. 目次 [ 非表示] 1 セミナー、研修会出席時の労働時間該当性の問題. 1.1 AさんとBさんの場合. 1.2 労働時間該当性 |kne| czh| xja| lzm| vdi| vqt| kdn| ouz| rwq| tpq| jyp| iba| xne| dns| fhi| fxk| ttb| ujo| kvp| cxq| owq| gzd| evj| hmw| had| vhu| xmf| kmv| csy| rik| tml| see| ktr| mzg| nfu| jlb| uxq| kvl| jax| gpy| hby| daq| pgg| tgw| dhp| tmd| tqp| znp| nmj| xta|