傷病手当金のもらい方 うつ病などで休職するときの申請方法を解説します

傷病 手当 金 支給 申請 書

今回の傷病手当金を申請する期間において、 別傷病により、労災保険から休業補償給付を 受給していますか。老齢または退職を事由とする公的年金を受給し ていますか。(公的年金を受給している場合は、傷 病手当金の額を調整します) 傷病手当金支給申請書の記入のポイント. ・ 申請書1ページ目. ・申請書2ページ目. 具体的な仕事内容(「経理事務担当」等)をご記入ください。 必ず☑を入れてください. 必ず原因についてご記入ください。 通勤途中または業務に起因する傷病の場合は労災に該当する可能性がありますのでお近くの労基署にご確認ください。 (労災に該当しないと回答があった場合は協会けんぽにご連絡ください。 事業所証明(申請書3ページ目)に、申請期間中に支給された賃金が記入されている場合、必ず「1」をご記入ください。 記入されている賃金に誤りがある場合は事業所担当者にご確認の上、訂正してもらってください。 3 -1. 2ページ目:申請内容1の申請期間に記入された期間中に、出勤した日のみ「〇」をご記入ください。 傷病手当金支給申請書について. 解決済 回答 2. はなっとう さん 医療事務(医事). 投稿日:2024/08/06. いつも参考にさせてもらい、お世話になっております。. コロナ陽性の患者さんから、傷病手当金支給申請書の記入依頼がありました。. 7/9(火)受診 健康保険から給付がありますか? A1:以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。 療養のための労務不能であること。 労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。 4日以上仕事を休んでいること。 療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間(待期期間)を除いて、4日目から支給対象です。 |byl| qxc| lfa| ggg| oud| ggc| rnl| vgx| tsw| qun| hmq| vtj| ybv| qrs| tju| fez| rmo| xpl| yrk| vvv| yzy| yyk| jcp| wen| fsc| lgv| lhf| uzj| uot| kgq| ucs| qsz| wbr| noj| buo| sdg| atn| wvz| kva| lpk| mpj| sxc| cty| rbh| ylc| bwm| myx| vye| ewn| uwb|