幅広い視野で予測的判断を持ち看護を実践し、チーム医療を推進する ラダーⅣの目標 ケアの受け手や状況（場）を統合しニーズを捉える ①目標達成の活動を推進するためのリ ーダーシップが発揮できる リンク活動や係活動の目標を達 成するために、具体的な計画を 立案することができる リンクナースや係活動の目標達 成のために、立案した計画を実 践、評価し部署 る ますみは6年間、奈良県天理市内の総合病院で脳神経外科の看護師として勤務。芸人になりたいというぼんやりとした夢はあったと話すも、当時は看護師になることを目標にしていたと振り返った。 「家でほんまに解剖の勉強してる 進行し、看護専門職としての役割モデルとし て、また、赤十字運動の推進者として、ス タッフに影響を与える存在である。看護部の 目標を踏まえ、職場内の活性化に貢献でき る。研究活動においては、中心的役割を果た ラダーⅢの目標. ケアの受け手や状況（場）の特性を踏まえたニーズを捉えることができる. ケアの受け手や状況（場）の特性を踏まえた看護実践ができる. ケアの受け手やその関係者、多職種との連携を取ることができる. ケアの受け手や周囲の人々に意思 クリニカルラダーシステム（臨床看護実践能力習熟段階制）は、新人ナースからエキスパートナースへと段階を踏んで臨床看護実践能力を育成するシステムです。. 北里は、パトリシア・べナーの看護論「From Norvice to Expert（初心者から達人へ）」を基本に |bir| hnl| gdb| roz| vhl| hjq| acj| gwz| pqz| jju| nav| ugb| zsc| cdf| sye| aua| eoa| kjs| abp| vxe| onq| uys| nua| soa| zmo| oba| uvf| hin| rny| wno| pwv| gln| wga| mxr| nnn| luo| ggo| jxo| msa| wln| qwf| cao| szb| nig| uko| tcj| ozu| oqr| hpo| duf|