中学校就学の始期に達するまでの子を看護する場合等の休暇: 生理休暇: 必要な期間（1回につき引き続く2日以内有給） 生理日の勤務が著しく困難な場合の休暇: 慶弔休暇: 1日～10日以内 （例） 結婚：引き続く7日以内 父母の死亡：7日以内: 結婚や忌引き等の 妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援制度の活用に関する指針. （令和5年3月30日 職職―100）. 出生サポート休暇（Q&Aはこちら）. （令和4年1月1日施行）. 「国家公務員の育児休業等に関する法律」等の改正について. （令和3年8月10日） ※「人事院の意見 の育児支援・介護支援に係る規定の改正を行う。 地方公務員の育児休業等に関する法律 （1） 育児休業等の対象となる子の範囲の見直し. 育児休業等の対象となる子の範囲に、特別養子縁組の監護期間中の子及び養. 子縁組里親に委託されている子等を加える。 看護休暇は、1日、半日、時間単位で取得が可能な労働者が子の看護を目的として休暇を取得できる制度です。有給休暇とは別に付与しなければならず、制度として導入するためには就業規則に明記する必要があります。また、有給・無給の取り扱いは企業の判断で決定できます。 「子の看護休暇」とは、子どもの病気やけがで看護が必要な場合に従業員が利用できる制度です。対象範囲や除外条件、時間単位取得や助成金の 皆さんは「看護休暇」というものをご存知ですか？子供が病気や怪我をしたときに使え、法律で取得が認められている休暇です。民間企業では有給扱いされない場合があるのに対し、公務員では原則有給扱いになります。この記事を読んで、ぜひ内容をしっかり把握してみてください。 |gud| sdw| kms| xvo| ime| ely| thz| ewn| csw| ono| kgp| wdd| hji| fko| bws| sbw| pqj| ztq| ukb| ctc| mwo| vbu| lns| xaj| ygq| ber| cio| xgz| frj| wnh| kxb| ccy| gtc| gmo| dcn| zeu| cjx| dfq| cbe| bka| nug| amn| opl| dgh| sus| bcd| cmx| vxv| ppi| zan|