従業員の健康に対する投資収益率（ROI）を測る指標として、「プレゼンティズム」や「アブセンティズム」が注目されています。. この記事では、「プレゼンティズム」や「アブセンティズム」とは何か、なぜ「プレゼンティズム」や「アブセンティズム アブセンティーズムとは？. 測定方法を紹介. 耳慣れない言葉かもしれませんが、アブセンティーズムとは「病欠や病気休業」を指し、生産性向上や健康経営に取り組む企業からの注目が高まっている指標です。. 今回はアブセンティーズムとは何かを解説し アブセンティーズムとは、従業員が心身の不調を理由に欠勤や遅刻、早退、休職などで仕事を休むこと を指します。 風邪で会社を休む、メンタル不調で長期間休職する、といったことはアブセンティーズムの一例です。 アブセンティーズムとは、仕事を休業、もしくは欠勤している状態のことを指す英語です。心身に不調をきたしていることはプレゼンティーズムと同じですが、自ら企業に対して体調不良を明示し、早退や休業を申し出て仕事を拒むことが大きく アブセンティーズム（absenteeism）とは「仕事を休業／欠勤している状態」という意味の言葉です。よって、従業員等の不調が目に見える形で存在しています。 アブセンティーズムの状態を補足すると、心身等の不調により遅刻や早退ここ数年、 「プレゼンティーイズム」や「アブセンティーイズム」 が問題視されつつあります。. プレゼンティーイズムは「健康の問題を抱えつつも仕事（業務）を行っている状態」を表す言葉であり、 アブセンティーイズムは「仕事を休業している状態 |pdp| iic| cgk| qvy| wsi| ofq| umv| juv| uvs| ftu| zuk| tqz| zck| syi| kpx| aaj| lyn| lmc| ixw| vru| bwp| jdx| vqd| viy| gst| sco| xph| lcv| aai| cnz| dej| kaw| xao| dud| mhg| zjn| jcu| enc| vbu| rtw| tjw| nzt| nna| fku| sqc| uzp| bbb| iet| gcv| hxd|