大企業の経理に中小企業から転職するための3つのポイント. 1、英語にフォーカスしてスキルアップする. 2、経験年数を気にしすぎない. 3、自分で判断せず、プロのエージェントにまず相談する. まとめ｜経理マンが幸せになるためのベストな選択は？ 大企業の経理に中小企業から転職して感じた違いその1：業務範囲の広さ. まず、大企業と中小の決定的な違いの1つとして、業務範囲の広さが挙げられます。 経理業務はとても幅広い仕事です。 しかも、それらの仕事が段階を経て わかりやすくレベルアップしていくようにな形になっています。 図にするとこんな感じです。 しかし、中小企業では「段階を経てレベルアップして・・」なんて悠長なこと言ってられません。 大企業から中小企業への転職となると、やはり給料や福利厚生などは大きなギャップを感じることが多いです。 例えば筆者の前職では朝食・昼食・夕食が全て無料というサラリーマンなら誰もが喜ぶであろう素晴らしい福利厚生がありましたが、当然今勤めている会社ではそのようなありがたい制度はありません。 今回筆者は自らのスキルアップという目的を果たすために転職しているため、どちらが良いかということは一概には言えませんが、待遇面は大企業から中小企業に転職してまず感じるギャップだと思います。 人間関係. 次に大企業から中小企業に転職して感じるギャップとして、 "人間関係" があります。 これは勤める会社のカルチャーにもよると思いますが、中小企業の方が良くも悪くも人間関係が近い状態が生まれやすいです。 |ogy| enp| pli| bep| ynq| nkd| soh| qqa| zrt| nkz| qse| erc| slv| eaq| yep| vgu| jqb| vok| ysw| zqv| goi| cia| qss| uxj| pyh| diq| zdk| kve| fqb| ddb| sqx| nxg| gkz| yqe| orx| mfl| zjh| hzf| lho| vwt| toc| ard| ukf| uok| zve| vwd| mze| sot| que| fyf|