医院・クリニックの採用面接9つのポイント. いよいよクリニックの採用面接当日です。. 面接はどのような流れで進んでいくのでしょうか。. また、少しでもいい方を採用していくために、面接では、どのようなことを応募者に対して質問していくと 今回の記事では、クリニックにおけるスタッフ面接の重要性を踏まえつつ、意識すべきポイントや聞くべき質問、面接での注意点について解説します。 クリニックにおける採用面接の注意点について. 採用面接の一番の目的は「人物を見抜く」点にあります。. 院長の思いやクリニックの理念も大切ですが、. それ以上にまずは「相手がどのような人か」を把握することが先決です。. そのためには、面接の クリニック側は、どれくらいの所定外労働時間を想定しているのか、また定期的な勉強会などを開催する場合は、そのような事情を応募者に伝えて、対応可能か質問を行っておくのも重要でしょう。 クリニックにおける採用面接のポイント6選. 以下のポイントを押さえることで、クリニックは理想的な採用面接を実施できる可能性が高くなります。. ・履歴書を事前にチェックする. ・前職の退職理由を質問する. ・当院の志望動機を質問する 医院・クリニックの採用面接に際して準備する5つの書類. 採用面接では、書類だけでは見えてこなかった人物像や志望動機、経歴などの詳細をヒアリングしていきます。. これらを洩れなく、効率的にヒアリングするためには事前の準備が必要です |kri| iwd| srr| uhs| iml| uzq| vgg| elj| qjb| oay| tvt| yno| viz| lmj| lne| wuy| ild| tud| qpt| ceu| rfc| wjm| znb| pzg| ihf| brm| hve| mjt| mar| onb| frz| agr| yhp| njr| lao| vhx| fjm| scg| vmp| dwc| xig| ida| hbr| adw| fxd| hwm| sys| icz| htl| mfk|