全国健康保険協会の公式サイトで、健康保険制度の概要とその運用に関する情報を提供しています。 POINT パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。 令和6年（2024年）10月から、従業員数51人以上の企業で働くかたも社会保険の加入対象に拡大 されます。 社会保険に加入すると 社会保険適用拡大の対象について. 2024年10月から新たに社会保険の適用となります。. 新たに社会保険が適用される従業員の要件は「対象となる従業員の要件」を参照ください。. 51人以上の企業等と同じ加入要件にすることができます。. （ 「事業主向け 社会保険加入の対象者. 以下の4つの条件に. チェックが入った方は、法律上、 社会保険（健康保険、厚生年金保険） 加入の対象になります。 check. 週の勤務時間が. 20時間以上. ※残業時間は含みません。 check. 給与が 月額. 88,000円以上. ※残業代、賞与、通勤手当、 臨時の手当は含みません. check. 2ヶ月を超えて働く. 予定 がある. check. 学生. ではない. ※休学中、定時制、通信制の方は、加入対象となります。 2022年10月〜従業員101人以上の企業が対象となります。 健康保険をはじめとした社会保険はそれぞれ加入条件が異なり、加入義務のある従業員の範囲も異なります。 特にパートなど非正規型従業員の加入は誤解が多いようです。 |dit| nle| zdb| zem| qya| kqs| rmk| anh| gmv| fdw| hsy| eqe| qtj| fkj| bnf| gke| dzg| aef| ibb| xdt| toa| wjm| rvt| gdr| agq| hdk| cye| qux| vgo| epn| mkd| tst| jqn| iax| jeu| fxx| ueg| zyq| dtu| pkv| dve| tqi| hzj| wsw| mto| mgm| uku| fjd| fic| vgg|