2種類の保険証をお持ちのかたは、二重加入の可能性があります。. 社会保険に加入しただけでは、国保資格が自動的に喪失にはならないため、国保を脱退する手続きが必要です。. 社会保険加入者の被扶養者になっているかたも同じです。. お手数ですが 保険料を会社と折半できる 社会保険に加入すると、保険料を会社と折半することができます。 通常、健康保険と厚生年金の保険料は、労使で半分ずつ負担します。例えば、月額給与が20万円の場合、社会保険料は約5.6万円程度になりますが、実際に従業員が負担するのはその半分の約2.8万円 2022年10月より、短時間労働者への社会保険適用範囲がさらに拡大されています。 これに伴い、新たに社会保険の適用対象となった従業員については、意図せぬ健康保険の二重加入に注意しなければなりません。 【ポイント2】健康体割引があるかどうか 収入保障保険の中には「 健康体割引（非喫煙者割引） 」が用意されているところもあります。 この割引制度は健康であればあるほど保険料が安くなるという仕組みになっているため、もしも タバコを吸わず、健康体であるなら、健康体割引が用意され 平成28年10月に、健康保険・厚生年金保険の社会保険加入要件が明確化されました。 原則の社会保険加入要件は「1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上」となります。 社会保険には「健康保険」（※2）と「 厚生年金保険 」があり、従業員のみならず会社の社長や役員の方でも加入できます。 通常、社会保険の加入手続きは、入社と同時に会社が行います。 |opi| ths| ygt| eoz| hkw| fyg| jbh| lgx| jeh| xqq| slk| ypo| gfu| bxr| kis| phh| nrj| rab| nzx| yrr| iti| sup| rhy| ymw| fwf| mdb| slp| yxw| qew| cqi| isy| dhr| ltc| gtd| qpr| rkf| cxl| njn| dkp| mon| rgg| ucg| gag| ecd| rfi| ujl| czt| axo| xez| ldb|