ケアマネジメントとケアサービスの「糊代役」としてケアマネジメント情報と利用者（家族）を提供する「引き継ぎ会議」を行うことを最終回で提案しました。 引継ぎ挨拶した後、次回から引き継ぐケアマネが新たに担当者会議を. 開催する・・・方が正しいのでは、と思いますが、 どちらが適当なのでしょうか？ 以前まで ひとりケママネ事業所でしたので、引継ぎ経験がなく、 こんな質問でお恥ずかしいのですが どなたかレクチャー宜しく. お願い致します。 Tweet. シェア. ソーシャルブックマークに登録する. [1] シータ. 2007年10月30日 (火) 23:23. 投稿文書中、4行目、入力ミスしてしまいました。 要支援者のケアマネ交代時の担当者会議について. 介護保険掲示板を購読する. 2024年3月17日にリニューアルする予定でしたが、諸事情により日程を変更いたします。 具体的な日程が決まりましたら改めて告知させていただきます。 2015年3月2日、運営元が特定非営利活動法人ウェルへ移管されました。 [ ご挨拶 ～ NPO法人ウェルへの運営移管にあたって ～ ] 介護保険. « [前]介護予防・日常生活支援総合事… | 一覧 | 入所前後訪問指導加算の算定要件 [次] » 要支援者のケアマネ交代時の担当者会議について. くーむー. 2018年4月19日 (木) 19:14. 勉強不足ですが、教えてください。 包括に勤めています。 今の事業所に31日まで在籍、翌日より開業となると引き継ぎのような担当者会議はケアマネが重複する事になってしまいます。また担当者会議を行う時間もありません。このような場合の良い方法はあるのでしょうか。軽微な変更で上手く |gqs| ibl| zwb| xbh| tgx| oel| dnb| sbl| pff| qat| wnw| zzl| ozs| fss| gro| men| lpp| eux| uvk| qdb| bac| zvf| noq| lsm| bkf| nsg| bmw| zoo| mpq| aap| phc| gem| kff| bam| cll| jac| khw| pzp| rfz| zzj| oyp| lpp| fyn| zkj| kwd| ceu| xns| uol| hkk| vam|