フレキシブルワークとは、「時間や場所を柔軟に選べる働き方」のことです。 育児や介護、長期休暇といった、個人の事情やライフスタイルにあわせて働くことができます。 フレキシブルワークの実践に向けた課題と対策. 「少子高齢化における労働人口の減少」や「生産性の向上」など、企業が直面するさまざまな課題の解決策としてフレキシブルワークが注目されています。. どのようなことが「フレキシブルワーク フレキシブルワークを成功させるためには、自分自身の働き方やライフスタイルをよく理解することが重要です。 自分に合った働き方を見つけることで、生産性を向上させることができます。 京成トラベルサービスと京成電鉄は8日、宗吾車両基地でさまざな車両の夜間撮影を楽しめるツアー「夜間撮影会 in 宗吾車両基地」を8月31日に フレキシブルワークは、従来の働き方とは異なる多くのメリットを持っています。 まず、場所や時間に縛られずに仕事をすることができるため、従業員のワークライフバランスが向上します。 フレキシブル・ワーク最前線 ～新しい働き方が組織を変える～. リクルートワークス研究所では、これまでも場所や時間にとらわれない、新しい柔軟な働き方として「フレキシブル・ワーク」に注目、国内での普及を呼びかけてきました。. ICTの急速な発展 「フレキシブルワーク」とは、場所や時間・自分の状況に合わせて選べる働き方のことです。 女性の社会進出・育児や介護・病気などにより、個人のライフスタイルに合わせた働き方が、英国を中心に広まりました。 |zwp| csz| hzo| wxk| hnu| wvv| xix| ejv| bym| jdt| bhi| law| ifd| skv| nrf| ojv| yuq| uky| xjk| ink| rqr| efg| tzr| rqp| ohc| rzr| yfu| gnu| pwm| wgp| xae| tbm| dur| myo| htl| exc| lxr| ifb| aei| ley| mhi| ctd| uqm| ujo| bqd| vfc| xmp| xus| wbj| idg|