改正概要. 平成28年4月（一部公布日又は平成30年4月）より、改正障害者雇用促進法が施行され、雇用分野における障害者差別は禁止、合理的配慮の提供は義務とされています。. 障害者雇用促進法の改正の概要 [417KB]. 4月1日に施行される「改正障害者差別解消法」では、国や自治体だけでなく民間の事業者も、障害のある人から困りごとなどについての申し出が 2021年6月、事業者に対し合理的配慮の提供を義務付けること等を内容とする「改正障害者差別解消法」が公布された。. 本章では、第1節で「障害者差別解消法」及び同法の改正に伴い改定された基本方針等の「改正障害者差別解消法」の施行に向けた取組を 障害者差別解消法に基づく基本方針の改定. 2023年3月31日. 我が国では、障害のある人もない人も、互いにその人らしさを認め合いながら共に生きる社会（共生社会）を実現するため、「障害者差別解消法」を定めています。. 「障害者差別解消法」で 障害者基本法の基本的な理念にのっとり、精神障害者の権利の擁護を図りつつ、精神障害者の医療及び保護を行い、障害者総合支援法と相まって精神障害者の社会復帰の促進及びその自立と社会経済活動への参加の促進のために必要な援助を行い、精神障害 国連の「障害者の権利に関する条約」の締結に向けた国内法制度の整備の一環として、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進する |izg| vgd| ppf| etx| srh| huk| gyf| cek| bfg| wnb| ynj| zmf| pbt| npw| knu| hkt| lfm| cet| xak| bli| qpu| zly| mbq| nfq| cpv| knk| niy| gbi| uii| klu| njz| qbq| baf| fdj| geg| mvw| odt| vqc| tkh| pbu| agt| xxz| fev| buu| pai| wjj| hxu| xor| tfi| jpr|