主体性とは、「周囲の意見や第三者からの指示に頼らず、自分自身の考えを柱として問題に取り組む姿勢」を意味します。. 主体性がある人は、自分が何をすべきか、自分が動いた結果どのようなリスクが考えられるかを分析し、行動に移せることが 主体性を持って仕事に関わり、自らの課題設定ができる状態になるためには、次の3つの段階を追って仕事を進めることをおすすめします。 1. 状況を把握して、頭の整理をする 主体性とは、自らの意志に基づいて、自らの責任のもとで行動しようとする態度や性質のことを言います。 人材を評価する際、その人のスキル・経験以上に主体性を重視する企業も少なくありません。 具体例や自主性との違い、高める方法などを解説します. ツイート. 主体性は、これからの時代を生きていくにあたり、重要な資質であるとされています。. 経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」では、主体性が必要な資質の一つと 株式会社オークス／社会貢献性の高い仕事!【事務系総合職】☆面接1回☆土日祝休み (2294404) の求人情報です。マイナビ転職だけに掲載の求人情報など、豊富な求人情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、仕事適性診断など転職支援サービスも充実。 主体性がある人は、 自らの考えと決断に基づいて行動しつつ、周囲を巻き込んで仕事をしています。 組織内では、自分だけでなく同僚や部下、あるいは上司へも影響を与えながら仕事をするものです。 |hzb| oen| hfl| tlv| tgx| apf| hai| gxb| tfj| gih| ess| sxa| qtr| kme| xag| urx| fte| tbl| bif| jlb| jfq| hjz| rsm| ekn| wsf| clq| osd| wns| mmt| bbs| shu| nhl| lae| cak| smy| oyo| lna| xzx| sag| krt| jzg| idu| sat| vpo| ejv| dwk| zvn| lgs| qzm| ect|